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市局召开5月份政工干部工作例会
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时间:2018/05/11
  

市局召开5月份政工干部工作例会


  

 


  

58日上午,市局党委委员、政治部主任黄为民在高新分局主持召开5月份全市公安机关政工干部工作例会,对今年以来各单位思政工作开展情况进行了分析点评,强调要增强思政工作“主业意识”,以学习解战龙为契机,推动全市典型选树工作驶入快车道。各县(分)局政委、政工室主任;交警、刑警、特巡警支队,市看守所政委或分管政工负责人、政工室(办公室)主任,市局宣传处负责人共计20余人参加会议。


  

会上,交警支队详细介绍了推树“生命天使”解战龙的经验做法。袁河分局、高新分局、仙女湖分局、看守所和刑警支队通过PPT汇报了本单位组织开展向解战龙学习情况,队伍思想现状及“思政工作+先进典型选树”项目建设进度。会议重申了补缴物业费和民警信用体系建设的重要意义,要求全体民警切实履行法定义务、维护职业形象。


  

黄为民指出,当前队伍中还不同程度存在单位重视不足、项目推进缓慢、措施落实乏力、宣传氛围不浓、效果有待提升等问题,强调抓思政工作要装进脑子、跟上拍子、撸起袖子、摸清路子、找准点子,要求各单位认真借鉴交警支队有益经验,加快先进典型选树项目建设,尽快形成百花齐放、百家争鸣的良好局面。


  

就学习解战龙、落实谈心谈话和推进典型选树,黄为民强调,要全面部署向解战龙学习活动,砥砺新余公安人的优秀品质。解战龙的优秀品质是新余公安人过硬作风的集中体现,各单位要从其先进事迹中汲取养分,力争涌现出更多的“解战龙”。同时,要认真组织开展“5月份中国好人”投票活动,把新余公安的正能量、好声音传播出去。要花真功夫落实好谈心谈话制度,集中解决一批队伍建设问题。5月份,省厅宣传处将到新余调研谈心谈话工作。各单位要从“为什么谈、怎么谈的,谈得如何,谈话成效、谈话制度”等方面有个阶段性成果汇报。下一步,市局也将到各单位实地抽查访问民警。要下大气力抓好典型推树项目,为新余公安继续添光加彩。典型选树工作走在前面的单位要主动分享经验,供其他单位交流学习。相对滞后的单位,更要积极学习、迎头赶上。各单位要严格按照时间节点要求,完成既定动作,为筹备全省思政工作现场会做好充分准备。


  

 

 
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